Absolwent jest przygotowany do podjęcia pracy w charakterze specjalisty do spraw kadr, specjalisty do spraw płac w jednostkach sektora prywatnego i państwowego: w przedsiębiorstwach produkcyjnych, handlowych, usługowych, administracji publicznej oraz na innych stanowiskach pracy z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi, a także w firmach zajmujących się doradztwem personalnym.
